SYS ได้รับการรับรองมาตรฐานธรรมาภิบาลธุรกิจประจำปี 2564

บริษัท เหล็กสยามยามาโตะ จำกัด หรือ SYS ผู้ผลิตเหล็กเอชบีม ไวด์แฟลงก์มานานกว่า 25 ปีได้รับการคัดเลือกมาตรฐานธรรมาภิบาลธุรกิจ ประจำปี 2564 ประเภทธุรกิจที่ได้รับการต่ออายุหนังสือรับรอง และก้าวเข้าสู่การเป็นธุรกิจธรรมาภิบาลต่อเนื่องเป็นปีที่ 4 จากกรมพัฒนาธุรกิจการค้า กระทรวงพาณิชย์ โดยยกให้เป็นต้นแบบธุรกิจสีขาวที่จะเป็นแบบอย่างให้ธุรกิจอื่นๆต่อไป

กระทรวงพาณิชย์ โดยกรมพัฒนาธุรกิจการค้า ประกาศรายชื่อธุรกิจที่ได้รับการคัดเลือกมาตรฐานธรรมาภิบาลธุรกิจ ประจำปี 2564 ซึ่งธุรกิจที่ผ่านการประเมิน จะได้รับหนังสือรับรองและตราเครื่องหมายรับรอง “มาตรฐานธรรมาภิบาลธุรกิจ” จากกรมพัฒนาธุรกิจการค้า โดยได้รับอนุญาตให้ใช้เครื่องหมายรับรอง เป็นระยะเวลา 3 ปี นอกจากนี้ ยังจะได้รับสิทธิในการระบุข้อความรับรองมาตรฐานธรรมาภิบาลธุรกิจบนหนังสือรับรองนิติบุคคล ซึ่งจะช่วยสร้างภาพลักษณ์ที่ดีและความน่าเชื่อถือให้กับคู่ค้า อีกทั้งยังเป็นแบบอย่างที่ดีแก่ธุรกิจรายอื่น

นายเจษฎา ปลั่งมณี กรรมการผู้จัดการ บริษัท เหล็กสยามยามาโตะ จำกัด หรือ SYS เผยว่า SYS ได้ดำเนินธุรกิจมานานมากกว่า 25 ปี ด้วยความโปร่งใส ยึดหลักนิติธรรม และคุณธรรมในการบริหารงาน โดยปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับต่างๆ อย่างเคร่งครัด มีการกำหนดเรื่องของธรรมาภิบาลเป็นนโยบายหลักขององค์กร เพื่อให้พนักงานทุกคนยึดถือเป็นแนวปฏิบัติ และเป็นการสร้างความมั่นใจให้กับลูกค้า คู่ค้า และผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย นอกจากนี้ SYS ยังได้ดำเนินกิจกรรมเพื่อสังคมอย่างต่อเนื่องมาโดยตลอด

“ขอขอบคุณกรมพัฒนาธุรกิจการค้า กระทรวงพาณิชย์ ที่ได้จัดกิจกรรมการรับรองมาตรฐานธรรมาภิบาลธุรกิจ อย่างต่อเนื่องทุกปี ทำให้ภาคธุรกิจมุ่งมั่นที่จะบริหารกิจการด้วยความซื่อสัตย์ โปร่งใส และเป็นธรรม ซึ่งหากทุกธุรกิจยึดหลักธรรมาภิบาลในการดำเนินงาน ก็จะเป็นพลังสำคัญในการสร้างความเข้มแข็งให้เศรษฐกิจไทยต่อไปอย่างมั่นคงและยั่งยืน”

SYS ส่งมอบเตียงกระดาษให้โรงพยาบาลสนาม

บริษัท เหล็กสยามยามาโตะ จำกัด หรือ SYS ผู้ผลิตเหล็กเอชบีม ไวด์แฟลงก์มานานมากกว่า 25 ปี เดินหน้าให้ความช่วยเหลือทั้งหน่วยงาน ภาครัฐ ภาคเอกชน และ ประชาชนทั่วไปอย่างต่อเนื่อง โดยสถานการณ์ปัจจุบัน มีผู้ป่วยโควิดเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง ทำให้มีความต้องการใช้เตียงจำนวนมาก  SYS จึงได้มีนโยบายให้ความช่วยเหลือส่งมอบเตียงให้กับ 14 หน่วยงาน เพื่อให้ทันต่อสถานการณ์แพร่ระบาดของโควิด 19

นายเจษฎา ปลั่งมณี กรรมการผู้จัดการ บริษัท เหล็กสยามยามาโตะ จำกัด หรือ SYS เผยว่า จากสถานการณ์การแพร่ระบาดรอบใหม่ที่จำนวนผู้ติดเชื้อเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว SYS เข้าใจถึงความจำเป็นเร่งด่วนในการจัดหาเตียง เพื่อรองรับผู้ป่วยโควิดกลุ่มที่ไม่แสดงอาการหรือมีอาการน้อย โดยให้ความช่วยเหลือสนับสนุนเตียงกระดาษ สำหรับ โรงพยาบาล โรงพยาบาลสนามและศูนย์พักคอย จำนวน 14 แห่ง ในพื้นที่จังหวัด ปราจีนบุรี 200 เตียง, สมุทรปราการ 370 เตียง, สุรินทร์ 130 เตียง, อุบลราชธานี 100 เตียง, จันทบุรี 100 เตียง, อยุธยา 100 เตียง และ อุตรดิตถ์ 100 เตียง รวมส่งมอบเรียบร้อยแล้ว 1,100 เตียง

ทั้งนี้ SYS ยังคงดำเนินการให้ความช่วยเหลือในด้านต่างๆอย่างต่อเนื่อง เพื่อช่วยบรรเทาสถานการณ์ความเดือดร้อนช่วงโควิด 19 และขอร่วมเป็นกำลังใจให้กับคนไทยทุกคนฝ่าวิกฤตนี้ไปด้วยกัน

SYS ส่งต่อน้ำใจให้แคมป์คนงานสู้โควิด-19

บริษัท เหล็กสยามยามาโตะ จำกัด หรือ SYS ผู้ผลิตเหล็กเอชบีม ไวด์แฟลงก์มานานมากกว่า 25 ปี ร่วมกับผู้แทนจำหน่าย SYS รุดช่วยโควิดต่อเนื่องในโครงการ “1 ตันปันน้ำใจให้สังคม มอบของใช้ที่จำเป็น ได้แก่ ข้าวสาร อาหารแห้ง หน้ากากอนามัย และเจลแอลกอฮอล์ ให้กับคนงานที่พักอาศัยในแคมป์ก่อสร้าง รวม 10 แห่งในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑล เพื่อบรรเทาความเดือดร้อนจากการสั่งปิดแคมป์คนงาน และเป็นกำลังใจให้ผ่านพ้นวิกฤตใหญ่ครั้งนี้ไปด้วยกัน

SYS คว้ารางวัลประจำปี 64

บริษัท เหล็กสยามยามาโตะ จำกัด หรือ SYS ผู้ผลิตเหล็กเอชบีม ไวด์แฟลงก์ มานานมากกว่า 25 ปี ได้รับรางวัลสถานประกอบกิจการต้นแบบดีเด่นด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานประจำปี 2564 จากกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรง กองความปลอดภัยแรงงาน

ทั้งนี้ โครงการดังกล่าวมุ่งเน้นถึงการดำเนินงานที่ถูกต้องตามกฎหมาย ยกระดับการบริหารจัดการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน ให้เป็นระบบและได้มาตรฐานสากล

โดยปี 64 นี้ บริษัท เหล็กสยามยามาโตะ จำกัด หรือ SYS โรงงานที่ 1 และ โรงงานที่ 2 คว้ารางวัลเกียรติบัตรระดับประเทศ (ระดับทอง) ปีที่1 ประจำปี 2564 มาครอง ซึ่งรางวัลนี้สะท้อนวิสัยทัศน์การดำเนินงานของ บริษัท เหล็กสยามยามาโตะ จำกัด หรือ SYS ที่ให้ความสำคัญและสนับสนุนให้สถานประกอบการของบริษัทฯ ทุกแห่งมีระบบการบริหารจัดการด้านความปลอดภัย และปรับปรุงสภาพแวดล้อมที่ดีอย่างต่อเนื่อง เพื่อเป็นการดูแลด้านสุขภาพอนามัย และพัฒนาคุณภาพชีวิตที่ดีให้กับพนักงาน สร้างความมั่นใจในการปฏิบัติงาน ซึ่งจะส่งผลต่อการพัฒนาองค์กรให้เติบโตได้อย่างมั่นคงและยั่งยืนต่อไป